Ver investimento
Studio Adore • Agência de Presença, Crescimento e Performance Digital

Pequenos começos.
Grandes possibilidades.

A Studio Adore ajuda pequenos negócios e profissionais a encontrarem a prioridade certa no digital e construírem a partir dela. Organizamos presença, conteúdo, páginas, funis e mídia para que cada canal conte a mesma história e conduza o público para um próximo passo claro.

Nossa proposta
Entender o momento.
Construir a estrutura.
Evoluir com dados.

Não acreditamos que todo negócio precise começar fazendo tudo. Começamos pelo que faz sentido agora, conectamos as frentes certas e criamos uma base que possa crescer com clareza.

Este projeto
Flávia • Mentoria & Treinamento Capilar Express

Um novo posicionamento para transformar experiência prática em autoridade, produto educacional, aquisição de leads e novas oportunidades de receita.

Conhecer a proposta
Proposta Estratégica • 6 meses

Flávia, de especialista em cabelo a mentora de profissionais.

Reposicionamento digital, construção de autoridade, estruturação do Treinamento Capilar Express, gestão de redes sociais, landing page, WhatsApp e tráfego pago para transformar conhecimento técnico em uma oferta clara, vendável e escalável.

Mudança central
Antes: “Flávia cabeleireira”.
Agora: “Flávia mentora”.

O perfil deixa de comunicar apenas serviço de salão e passa a construir percepção de método, experiência, liderança, ensino e transformação profissional.

Perfil atual
@flavialuxohair

A base existente será reorganizada para sustentar o novo posicionamento.

Abrir Instagram

O novo posicionamento.

A comunicação passa a apresentar Flávia como referência em salão express com foco exclusivo em cabelo, conectando domínio técnico com gestão, postura profissional, atendimento, vendas e pós-venda.

01

Mentora

Autoridade construída a partir da experiência real de salão e da capacidade de ensinar.

02

Método

Conteúdo organizado em uma jornada clara, replicável e com linguagem própria.

03

Treinamento

Teoria online para entendimento e encontros presenciais para aplicação prática.

04

Negócio

A técnica capilar conectada a postura, atendimento, venda, gestão e retenção.

Tese da marca

Não é só fazer cabelo mais rápido. É organizar técnica, atendimento e processo para entregar melhor.

A proposta de valor deve mostrar que a Flávia não vende apenas “dicas”. Ela ensina uma forma mais objetiva, profissional e comercialmente inteligente de trabalhar com cabelo no contexto de salão express.

Para quem a mentoria será construída.

O conteúdo deve falar com quem precisa melhorar execução, operação e resultado — sem transformar a comunicação em um curso genérico de beleza.

Público 1

Donos e gestores de salão

Profissionais que precisam organizar equipe, atendimento, venda, padrão de serviço e experiência do cliente.

Público 2

Cabeleireiros em desenvolvimento

Quem deseja evoluir técnica, agilidade, postura, confiança, rotina e percepção de valor.

Público 3

Profissionais buscando treinamento pessoal

Quem precisa de acompanhamento mais próximo, correção prática e direcionamento individual.

Produto: Treinamento Capilar Express.

Nome de trabalho para organizar a oferta. O nome comercial final poderá ser refinado durante o processo de posicionamento. A entrega combina teoria online e prática presencial.

Conteúdo da mentoria
  • Posicionamento e postura profissional
  • Atendimento e experiência da cliente
  • Venda consultiva e aumento de percepção de valor
  • Técnicas de cabelo aplicadas ao modelo express
  • Organização do fluxo de serviço e produtividade
  • Pós-venda, relacionamento e recorrência
  • Gestão prática da rotina do salão
Formato
  • Encontros online para conteúdo teórico
  • Encontros presenciais para aplicação prática
  • Materiais de apoio e orientação
  • Turmas, mentorias individuais ou formato híbrido, conforme oferta definida
  • Captação de depoimentos e provas sociais após as primeiras turmas
Escopo: cabelo. A comunicação não será expandida para outras áreas de estética.

O que vamos construir.

A entrega deixa de ser apenas “postar no Instagram”. O projeto passa a ter uma estrutura de aquisição: posicionamento → conteúdo → página → WhatsApp → atendimento → matrícula.

1. Reposicionamento da FláviaBio, promessa, descrição, destaques, pilares de autoridade, linguagem, narrativa e arquitetura do perfil.
2. Estratégia editorialConteúdo para autoridade, educação, bastidores, objeções, prova, desejo e lançamento.
3. Gestão de redes sociaisPlanejamento, criação, edição, publicação, organização de pauta e acompanhamento do perfil.
4. Landing pagePágina do treinamento com proposta, público, benefícios, formato, módulos, mentora, FAQ e CTA.
5. Funil no WhatsAppEtiquetas, respostas rápidas, qualificação, roteiro comercial e follow-up para leads.
6. Tráfego pagoEstrutura e gestão de campanhas para conteúdo, captação de leads, remarketing e lançamento.
7. Criativos para anúnciosPeças estáticas, vídeos editados e variações de mensagem orientadas por objetivo e público.
8. Mensuração dos lançamentosLeads, custo por lead, conversas, matrículas, CAC, criativos vencedores e próximos testes.
Importante: a proposta não inclui captação presencial recorrente de fotos e vídeos. A Flávia fornecerá os materiais brutos ou gravará conforme roteiros e orientações enviados pela gestão. A edição e adaptação do material entram no escopo conforme o plano escolhido.

Arquitetura de conteúdo.

O perfil precisa provar três coisas: ela sabe fazer, sabe organizar e sabe ensinar.

Autoridade

Técnica capilar

Erros, acertos, raciocínio técnico, produtividade, acabamento e tomada de decisão.

Gestão

Salão express

Fluxo, rotina, padrão, agenda, equipe, tempo, produtividade e experiência.

Comercial

Atendimento e vendas

Postura, comunicação, venda sem pressão, ticket, retorno e pós-venda.

Mentoria

Ensino

Trechos de aulas, microaulas, análises, perguntas frequentes e quebra de objeções.

Prova

Bastidores e resultados

Casos, antes/depois de processo, depoimentos, evolução de alunas e rotina real.

Lançamento

Convite e oferta

Lista de espera, inscrições, escassez real, bônus, datas e chamada para matrícula.

Plano de 6 meses.

O contrato mínimo de seis meses permite construir percepção antes de cobrar resposta de lançamento. O objetivo é sair de um perfil de serviço para um ecossistema de autoridade e aquisição.

MÊS 01

Reposicionamento

Diagnóstico, promessa, público, linguagem, bio, destaques, identidade de campanha e pilares editoriais.

Saída esperada

Perfil alinhado à imagem de mentora e roteiro claro de transformação da audiência.

MÊS 02

Produto + estrutura

Organização da oferta, módulos, formato, landing page, WhatsApp, tracking e materiais-base.

Saída esperada

Treinamento apresentável, explicável e pronto para captação de interessados.

MÊS 03

Aquecimento

Conteúdo de autoridade, lista de espera, criativos, campanhas de reconhecimento e geração de leads.

Saída esperada

Audiência mais qualificada, primeiras objeções mapeadas e base de leads em formação.

MÊS 04

Primeiro lançamento

Campanha de inscrição, remarketing, prova, chamada para turma, acompanhamento do funil e ajustes rápidos.

Saída esperada

Primeiros dados reais de CPL, conversas, interesse, matrícula e desempenho dos criativos.

MÊS 05

Otimização + prova

Depoimentos, cases, tratamento de objeções, refinamento da oferta, conteúdo de prova e melhoria das campanhas.

Saída esperada

Oferta mais forte, comunicação baseada em resposta real e maior confiança para o próximo ciclo.

MÊS 06

Segundo ciclo / escala

Novo lançamento ou início de funil contínuo, conforme os dados dos cinco primeiros meses.

Saída esperada

Modelo repetível de atração, atendimento e venda, com plano de continuidade.

Landing page + WhatsApp.

O caminho da campanha precisa terminar em uma conversa organizada — não em mensagens soltas na caixa de entrada.

Landing page
  • Headline e promessa principal
  • Para quem é / para quem não é
  • Problemas que o treinamento resolve
  • Módulos e formato online + presencial
  • Apresentação da Flávia como mentora
  • Provas e depoimentos conforme forem surgindo
  • Perguntas frequentes e objeções
  • CTA para WhatsApp ou inscrição
WhatsApp Business
  • Mensagem de entrada específica da mentoria
  • Perguntas rápidas de qualificação
  • Etiquetas: novo lead, qualificado, negociação, matrícula, follow-up
  • Respostas rápidas para dúvidas recorrentes
  • Roteiro comercial sem linguagem robotizada
  • Follow-up estruturado para não perder interessados
  • Links rastreáveis por campanha sempre que possível

Como mediremos os lançamentos.

“Resultado” não será tratado apenas como curtidas. Cada ciclo será analisado do anúncio até a matrícula, respeitando o volume de mídia, a oferta, o preço, a resposta comercial e a execução da turma.

Topo — Atenção e autoridade

Alcance qualificado, visualizações, retenção de vídeo, visitas ao perfil, salvamentos e novos seguidores relevantes.

Meio — Interesse

Cliques, acessos à landing page, leads, custo por lead, respostas e entrada em lista de espera.

Fundo — Venda

Conversas qualificadas, propostas, matrículas, taxa de conversão, custo de aquisição e receita atribuída quando houver rastreabilidade.

Aprendizado

Criativos vencedores, objeções mais frequentes, mensagens de maior resposta e melhorias para o próximo lançamento.

O trabalho contempla estratégia, execução digital e otimização. Não há promessa de número mínimo de vendas, pois o resultado também depende de verba de mídia, preço, oferta, capacidade de atendimento, prova social e fechamento comercial.

Investimento.

Duas modalidades de execução para o mesmo objetivo: construir autoridade, estruturar a oferta e criar um caminho claro entre conteúdo, interesse e matrícula. O Plano Essencial prioriza construção e validação; o Plano Estratégico adiciona mais volume, velocidade e capacidade de testar e otimizar lançamentos. Contrato mínimo de 6 meses em qualquer opção.

Plano Essencial

Posicionamento & Validação

R$ 1.450/mês
6 meses • total contratual: R$ 8.700
Condições: R$ 8.352,00 à vista (4% de desconto) ou em até 6x de R$ 1.450,00 no cartão, sem juros.
Para maiores parcelamentos, consultar condições disponíveis.
  • 3 conteúdos estratégicos por semana
  • Reposicionamento completo do perfil
  • Planejamento editorial mensal
  • Landing page do treinamento
  • Organização do funil no WhatsApp
  • Gestão de tráfego pago
  • Até 2 criativos específicos de tráfego por mês
  • Estrutura para 1 ciclo principal de lançamento
  • Relatório e leitura estratégica mensal
Ideal para: começar a transição de posicionamento, organizar a presença digital e validar a primeira oferta com um ritmo mais gradual.
MELHOR ESCOLHA PARA ESTA FASE
Plano Estratégico

Autoridade & Lançamentos

R$ 1.700/mês
6 meses • total contratual: R$ 10.200
Condições: R$ 9.792,00 à vista (4% de desconto) ou em até 6x de R$ 1.700,00 no cartão, sem juros.
Para maiores parcelamentos, consultar condições disponíveis.
  • 5 conteúdos estratégicos por semana
  • Reposicionamento completo do perfil
  • Planejamento editorial e campanha de lançamento
  • Landing page do treinamento
  • Funil de WhatsApp com abordagem comercial
  • Gestão contínua de tráfego pago
  • Até 4 criativos específicos de tráfego por mês
  • Estrutura para até 2 ciclos de lançamento no período
  • Remarketing e otimizações de campanha
  • Relatório de lançamento + plano do próximo ciclo
Recomendado para este projeto: é a opção mais alinhada ao objetivo de reposicionar a Flávia como mentora, construir autoridade com maior velocidade e realizar ciclos de lançamento com mais dados, testes e otimizações.
Verba de anúncios não inclusa. O investimento em mídia será definido à parte e pago diretamente pela cliente às plataformas. Domínio, hospedagem e ferramentas pagas de terceiros, se necessárias, também não estão incluídos nos valores mensais.

Opção de permuta.

A permuta pode existir sem desvalorizar o projeto. O valor de tabela permanece o mesmo; o que muda é apenas a composição da forma de pagamento.

Permuta parcial
Parte financeira + parte em serviços.

A possibilidade de permuta será analisada e aprovada antes da assinatura, com definição objetiva do serviço, valor equivalente, validade, agenda e forma de compensação.

Regras
  • O preço comercial da proposta não é reduzido.
  • A permuta deve ser parcial e formalizada em contrato.
  • Serviços permutados precisam ter valor previamente acordado.
  • Verba de anúncios e custos de terceiros não entram em permuta.
  • Itens não utilizados dentro do prazo acordado não viram crédito indefinido.

Responsabilidades para o projeto funcionar.

A proposta fica mais forte quando cada parte sabe exatamente o que precisa entregar.

Gestão / agência
  • Estratégia, posicionamento e planejamento
  • Criação de pautas, roteiros, peças e edições
  • Organização e gestão da presença digital
  • Landing page e funil de WhatsApp
  • Configuração, gestão e otimização de campanhas
  • Leitura de dados e recomendações
Flávia
  • Gravar conteúdos conforme roteiros e direcionamentos
  • Fornecer materiais, fotos, vídeos, cases e informações
  • Aprovar conteúdos e campanhas dentro do cronograma
  • Atender leads e realizar o fechamento comercial
  • Entregar a mentoria/treinamento aos alunos
  • Disponibilizar depoimentos e resultados autorizados
Próxima fase

Autoridade não acontece por acaso. Ela é construída — e depois convertida em oportunidade.

A meta dos próximos seis meses é criar uma nova leitura de mercado sobre a Flávia: não apenas uma profissional que executa cabelo, mas uma mentora capaz de ensinar outras profissionais e salões a trabalharem com mais técnica, postura, processo e resultado.

Voltar ao início